劳动工伤
- 2024-03-21 劳动者主张支付超过仲裁时效一年的二倍工资差额未获惠州中级人民法院支持
- 2024-03-21 惠阳劳动纠纷律师：追偿工资可引起诉讼时效中断
- 2024-03-21 大亚湾劳动纠纷律师：违法延长试用期的用人单位应向劳动者支付赔偿金
- 2024-03-21 企业法律顾问：母公司应对子公司拖欠的分红承担补充清偿责任
- 2024-03-21 惠州中院认为退休人员就退休前的事宜发生劳动争议的应在退休后一年内提起仲裁
- 2024-03-21 惠阳（大亚湾）劳务纠纷律师：主张工程存在瑕疵但未提交证据的应按约定支付劳务费
- 2024-03-21 惠州市中级人民法院认为用人单位承担已支付法定节假日工作工资举证责任
- 2024-03-21 惠阳（大亚湾）劳动纠纷律师认为行政单位亦可成为劳动合同主体承担用人单位义务
- 2024-03-21 大亚湾劳动纠纷律师认为劳动者提供工资流水与用人单位预算吻合的法院予以认定
- 2024-03-21 劳动律师在线咨询春节假期工资应剔除法定节假日和休息日再进行计算
- 2024-03-21 惠州中院：已超时效的未定立劳动合同二倍工资差额法院不予支持
- 2024-03-21 惠阳工伤律师在线咨询用人单位未缴纳社保发生工伤时应承担员工应享受的工伤待遇
- 2024-03-21 广东工伤律师：派遣单位未给职工购买工伤保险的，用工单位可以主张减免义务
- 2024-03-21 惠阳法院确认：经双方签字按手印的《劳务费确认书》可以确认拖欠劳务费事实
- 2024-03-21 劳动仲裁律师：实际控制人对挂靠的公司欠付劳务费承担清偿责任
- 2024-03-21 惠阳律师事务所：提成理发师属于劳动关系，不是合作关系
- 2024-03-21 企业法律顾问：汽运公司因路线停运调整司机岗位系合法调岗
- 2024-03-21 劳动纠纷律师解答：“无缝衔接”与公司关联企业签订劳动合同可认定为连续用工
- 2024-03-21 惠阳劳动仲裁律师：网约车司机与汽车公司签订《承包合同》《劳动合同》的，是否成立劳动关系应视合同履行情况判定
- 2024-03-21 惠阳律师解读：水电工未与工地签订劳动合同并在多个工地做工的，不存在劳动关系