劳动工伤
- 2024-04-08 大亚湾劳动争议律师：劳动合同终止，未休的年休假工资应如何计算？
- 2024-04-08 工伤理赔顾问：外卖员、网约车司机接单期间受伤害认定为职业伤害同样可赔（与工伤相似）
- 2024-04-07 惠阳律师邱文峰《小微企业劳动用工合规提示》
- 2024-04-07 2024年《工伤保险条例》新消息：一次性工亡补助金有1036420元
- 2024-04-07 劳动工伤律师解答：申请工伤认定必须要单位同意吗？没签劳动合同能申请工伤吗？
- 2024-04-07 邱文峰律师工伤劳动争议团队关于劳动争议纠纷的风险提示
- 2024-03-21 惠阳劳动律师：解除劳动关系时双方确认剩余工资的法院予以支持
- 2024-03-21 大亚湾劳动合同纠纷律师；入职日期不明的以劳动合同上记载的为准
- 2024-03-21 大亚湾劳动合同纠纷律师：有劳动合同签收等材料无原件的视为未签署劳动合同
- 2024-03-21 惠阳劳动合同纠纷律师：主管签订劳动合同的职员可否代表用人单位与自己签订劳动合同？
- 2024-03-21 惠阳劳动纠纷律师认为用人单位在劳动关系解除之日后无需向劳动者继续发放工资
- 2024-03-21 惠阳劳动合同纠纷律师：工伤赔偿中被扶养人生活费计算标准如何确定？
- 2024-03-21 大亚湾工伤辩护律师：工伤待遇中在预付期内诉请支付已预付医疗费用的法院不予支持
- 2024-03-21 惠阳律师点评：法院判决确认的劳动关系在审理其他案件时也予以认可
- 2024-03-21 惠阳劳动纠纷律师：用人单位未提交证据证明劳动者的入职时间应承担不利后果
- 2024-03-21 惠阳（大亚湾）劳动纠纷律师：法院判决的赔偿金额不应超过劳动者诉讼请求金额
- 2024-03-21 约定以工作时间结算的工资高于法定标准的惠州中级人民法院予以认可
- 2024-03-21 大亚湾劳动纠纷律师：带有劳动合同性质的书面协议不能视为劳动合同
- 2024-03-21 惠阳（大亚湾）劳动纠纷律师：并非所有解除劳动关系都需经过公会
- 2024-03-21 惠州市中级人民法院审理认为用人单位未能举证已支付停工留薪期费用应予支付